Analyste forestier.ère (Développement du carbone et géomatique)

Ecotierra est une entreprise canadienne œuvrant dans le développement et la mise en œuvre de projets forestiers et agroforestiers durables, générant d’importants impacts socioéconomiques et environnementaux. Établie à Sherbrooke, Québec (Canada), l’entreprise dispose également de bureaux au Pérou, en Colombie et au Honduras.

Chez Ecotierra, nous croyons au pouvoir des partenariats d’affaires comme levier de solutions aux enjeux sociaux et environnementaux. Notre modèle repose sur le développement d’alliances solides et durables, la promotion de la responsabilité sociale et de l’approvisionnement responsable, ainsi que sur l’utilisation des mécanismes de la finance carbone afin d’optimiser les chaînes de valeur et d’assurer une gestion durable des paysages.

Ecotierra gère le Fonds URAPI de gestion durable des sols, par l’intermédiaire duquel sont financés des projets forestiers et agroforestiers sur des terres dégradées, tout en consolidant des organisations et des chaînes de valeur alignées avec nos objectifs.

1.  Description du poste

1.1.       Titre du poste

Analyste forestier (Développement du carbone et géomatique)

1.2.       Département / service:

Équipe NBS

1.3.       Supérieur hiérarchique immédiat:

Luis Salgado (Nature Based Solutions and Climate Finance Director)

1.4.       Type de contrat

Permanent

1.5.       Mode de travail

Télétravail, présentiel ou mode hybride

1.6.       Emplacement du bureau

Sherbrooke

1.7.       Horaire de travail

Horaire flexible, du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 16 h 30

1.8.       Rémunération

À déterminer

1.9.       Objectif du poste

Développer, maintenir et optimiser les outils techniques liés aux projets carbone d’Ecotierra.

La personne offrira un soutien technique aux équipes internes et contribuera aux processus de vérification, de mise en œuvre et de développement de nouveaux projets carbone. Elle participera également à l’exécution de mandats forestiers et d’inventaires de terrain.

Le poste mobilise des connaissances spécialisées en géomatique, en systèmes d’information géographique (SIG), en programmation, en analyse de données et en intégration de l’intelligence artificielle. Ces expertises permettront d’assurer le développement de solutions innovantes et efficaces, alignées sur les objectifs de durabilité de l’organisation.

1.10.    Fonctions du poste

A. Développement et maintien des outils techniques pour les projets carbone

• Développer, maintenir et optimiser les outils techniques utilisés dans les projets carbone d’Ecotierra.

• Mettre à jour la Procédure opérationnelle standard (POS), le Document de développement de projet (DDP), les bases de données, les fichiers Excel et les autres documents techniques.

• Assurer le rôle de liaison avec Verra et les auditeurs du projet Pivot, en coordination avec l’équipe NBS.

• Préparer et coordonner les processus de vérification carbone et offrir un soutien technique continu à l’équipe NBS.

B.    Géomatique, SIG et innovation technologique

• Contribuer au développement et au déploiement de la géomatique dans les projets carbone d’Ecotierra.

• Poursuivre l’intégration des images satellitaires et de l’intelligence artificielle dans les inventaires de biomasse forestière.

• Évaluer les usages potentiels de ces outils au sein des projets d’Ecotierra.

• Mettre à jour et améliorer les outils de SIG, d’analyse, d’inventaire forestier et de programmation.

• Développer l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus internes.

C.   Analyse carbone et documentation technique

• Contribuer aux analyses, aux rapports d’admissibilité et aux ajustements de la ligne de base du projet Pivot, ainsi qu’à la mise à jour des outils de recrutement, de formation, d’analyse et d’inventaire forestier.

• Participer à la rédaction et à l’amélioration de documents techniques liés aux projets carbone.

D.    Développement de nouveaux projets carbone

• Contribuer au développement d’un nouveau projet de crédits carbone au Québec ou ailleurs au Canada.

• Participer à l’élaboration de méthodologies, d’analyses préliminaires et de cadres techniques.

E.    Inventaires forestiers et mandats forestiers

• Contribuer à la réalisation d’inventaires forestiers (inclusion, vérification et contrôle de la qualité).

• Participer à l’exécution de divers mandats forestiers.

2.  Exigences

2.1.       Formation académique

• Diplôme universitaire complété ou en voie d’obtention en géomatique, foresterie, biologie, sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente.

• Spécialisation souhaitée en: systèmes d’information géographique (SIG), marchés du carbone, inventaires forestiers, science des données ou programmation appliquée, entre autres.

  
  

2.2.       Expérience requise (années)

• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste technique, analytique ou de gestion de données environnementales ou forestières, ou dans des fonctions similaires.

• Expérience avec les normes liées au carbone forestier, un atout.

2.3.       Connaissances techniques

-        Excellente maîtrise de l’anglais écrit.

-        Maîtrise avancée d’Excel et des bases de données.

-        Excellente connaissance des SIG et de la géomatique.

-        Connaissances en SQL et Python, un atout.

-        Connaissance des processus de certification du carbone (atout).

-        Capacité à expliquer clairement des concepts techniques à divers publics internes.

2.4.       Compétences spécifiques

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.

• Fort intérêt pour l’innovation technologique et les solutions climatiques; esprit analytique et grande attention aux détails.

• Connaissance de l’espagnol (atout).

2.5.       Compétences générales

• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

• Forte orientation vers les résultats

• Capacité d’analyse, pensée critique et résolution de problèmes

• Intérêt marqué pour l’innovation, l’amélioration continue, la durabilité et la conservation

• Capacité à travailler en équipe et à exercer un leadership responsable

  
  

3. Comment postuler au poste?

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae à :

jefaturarh@ecotierra.co

En copie conforme :

l.salgado@ecotierra.co

Veuillez indiquer clairement le titre du poste visé dans l’objet du courriel et inscrire le nom et le prénom du candidat dans les documents joints.

Note : L’entreprise applique une politique de non-discrimination. Les CV ne doivent pas inclure de photo ni d’informations personnelles telles que l’âge, la nationalité, le genre, la date de naissance ou l’état civil.