Aroma Café y Miel es una empresa privada con fines de lucro que trabaja con entidades que agrupan a pequeños productores, afín de fomentar el uso sostenible de la tierra para acelerar el desarrollo sostenible de sus comunidades, combatiendo la degradación de la tierra y fomentando la lucha contra el cambio climático.
Trabajamos con entidades Caficultoras ubicados en la Región central, oriental y occidente de Honduras. Como empresa brindamos servicios relacionados a la agroindustria del café y la miel, producción y venta de biofertilizantes, además de ofrecer nuestro servicio de apalancamiento para financiar servicios, insumos para sistemas forestales y agroforestales dentro de la cadena productiva del café y miel afín de fortalecer estas cadenas de valor.
Departamento:
Uso de suelo
Título del Cargo:
Responsable de servicios agroforestales y Apicultura
Superior Inmediato
Gerente General, estrecha colaboración con la Responsable de manejo de riesgos y colocación.
Formación:
Agroeconomista, Ingenieros agroforestales, Ingeniero(a) Agrónomo(a), Ingeniero(a) Ambiental, Ingeniero(a) Forestal o carreras afines con especialización relacionada con el puesto y con mínimo 5 años de experiencia en su área.
También ampliamos el puesto a jefes de Técnicos de campo o técnicos de campo con experiencia pertinente en diseño , manejo, implementación y monitoreo de sistemas agroforestales.
Contexto del Cargo
El Departamento de Uso de Suelo (Agroforestería Café y Miel) de Aroma Café y Miel se adhiere a estándares de Agricultura Climáticamente Sostenible y Rentables. El Responsable de Servicios Agroforestales y Apicultura-Uso de Suelo lidera el diseño de Sistemas Agroforestales (SAF) que incluyen apicultura, así como la creación de presupuestos técnicos que contienen actividades e insumos específicos para ofrecer en el territorio. Además, es responsable de diseñar, concertar, socializar e implementar estas actividades, y de monitorear, hacer seguimiento y presentar resultados cuantitativos.
Este rol requiere una estrecha coordinación con la Responsable de Manejo de Riesgos y Colocación para respetar los criterios establecidos en las políticas, reglamentos y procedimientos, adaptando estrategias y herramientas para estimular la demanda en el sector.
El Responsable también participa en actividades de oficina y de campo para apoyar en monitoreos y validar el trabajo asignado, evaluando los resultados de forma cuantificable para superar los objetivos anuales. Además, dirige y monitorea el progreso del personal a su cargo, elabora la planificación y reestructura el equipo según sea necesario para alcanzar los objetivos anuales aprobados por la dirección.
Identificar y atraer una diversidad de aliados estratégicos en la zona geográfica de la empresa es otra responsabilidad clave, liderando estrategias de recuperación para aumentar el número de hectáreas a financiar. También se encarga de dar seguimiento institucional a los socios estratégicos y clientes del servicio de agroforestería para mantener los acuerdos en óptimas condiciones.
Por último, el Responsable es responsable de mantener actualizada la herramienta interna de seguimiento de actividades de campo y de planificar y proyectar su uso anualmente para lograr los objetivos establecidos.
Responsabilidades
Dirigir, ejecutar y responder por la planeación estratégica de corto, mediano y largo plazo del área de financiamiento en campo agroforestal y apícola-Uso de suelo,
· Responsable de los resultados de los servicios ofertados, metas e indicadores
Definir, direccionar y evaluar las labores de su equipo de trabajo;
Diseñar estrategias e implementarlas bajo ciclo de mejora continua;
Elaborar y preparar los términos de referencia y manuales de funciones para conformar su equipo de empleados y colaboradores;
Colaborar y compartir información solicitada por ECOTIERRA Inc.
Desarrollar alianzas con nuevos socios- clientes potenciales para lograr el objetivo de números de hectáreas a financiar, monitorearlas y vigilar la recuperación de las inversiones.
Ejecutar, desarrollar, adaptar, actualizar y dirigir la asistencia técnica requerida por su cartera de clientes, formando y adaptando la adopción del conocimiento permanente por parte de todos los colaboradores, extensionistas, técnicos de campo, agricultores y sus familias en sistemas agroforestales con Café y Apicultura;
Liderar la actualización, diseños e innovación de los paquetes o presupuestos técnicos a ofertar a cada campana, en coordinación con el socio estratégico vinculado al Proyecto Aroma Café y miel y su modelo de negocio.
Trabajar en colaboración directa con el área de Manejo de riesgos y colocación, cumpliendo a cabalidad las políticas, reglamentos, procedimientos etc establecidas.
Mantener al día los sistemas o herramientas internas que servirán para la producción de reportes. Rendir informes periódicamente según las directivas de la gerencia;
Monitorear actividades de colaboradores y aliados.
Orientar, producir e implementar el cumplimento de los protocolos técnicos, manuales, cartillas y demás documentos desarrollados y realizar
Mediciones periódicas.
Requisitos mínimos
Profesional con mínimo 5 años de experiencia en:
Implementación y monitoreo de Sistemas Agroforestales en Café y miel.
Experiencia de trabajo con organizaciones colectivas o privadas de pequeños agricultores;
Formación de asistentes técnicos, extensionistas, agricultores y familias de agricultores;
Uso de metodologías para trabajo con comunidades rurales y equipos de colaboradores;
Conocimiento de herramientas de recolección de información, análisis cuantitativo;
Redacción de informes, uso de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos.
Competencias
Conocimiento de nuevas tecnologías de la información, excelentes conocimientos en el manejo de las herramientas informáticas (Microsoft Office: Outlook, Word, Excel intermedio o avanzado, PowerPoint, etc)
Manejo excelente de GPS,
Licencia de conducir camioneta o moto (indicar)
Condiciones de trabajo:
70 % en actividades en campo con la finalidad de captar clientes potenciales.
25 % del tiempo trabajo en oficina.
5 % en reuniones internas de la empresa
Remuneración
Contrato Laboral a término indefinido, con periodo de prueba.
Salario acorde al mercado.
Lugar de Trabajo:
Comayagua, Honduras.
NOTA: Al enviar su hoja de vida No adjuntar fotografía, Ni fecha de nacimiento, Ni estado civil. Las hojas que no cumplan esta condición serán descartadas. Por favor proveer una hoja de vida completa con todo lo solicitado.
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